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8 articles sélectionnés

Dix bonnes raisons de s'intéresser au Perco - L'Express L ...

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Dernier-né des dispositifs d'épargne salariale, le Perco permet d'épargner pour la retraite avec l'aide de l'entreprise. Peu utilisé, le système est pourtant attractif pour les deux parties.

Avec 130 000 entreprises disposant d'un plan d'épargne entreprise et plus de huit millions de bénéficiaires, l'épargne salariale n'est plus réservée aux groupes...

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Thèmes liés : avantage de l'epargne retraite / les dossiers de l'epargne retraite madelin / l'epargne salariale est elle imposable / l'epargne salariale c'est quoi / avantage de l'epargne salariale

Epargne salariale: ce que la loi Macron a changé - L ...

Le projet de loi sur la croissance et l'activité, définitivement adopté, a modifié certaines règles relatives à l'épargne salariale. Intéressement, participation, Perco, attributions d'actions gratuites: voici 16 changements à connaître.

Modifications apportées à l'intéressement et à la participation

1. Harmonisation de la date de versement de l'intéressement et de la participation...

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Thèmes liés : plan d epargne entreprise definition / epargne salariale d entreprise / taux d interet de l epargne / abondement au plan d epargne entreprise / livret d'epargne salariale obligation

Compte épargne temps, mode d'emploi - L'Express L'Entreprise

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Le compte épargne temps (CET) permet au salarié de ne pas perdre ses jours de congés lorsqu'il ne parvient pas à les poser avant la date limite. Les syndicats demandaient à ce qu'il soit intégré dans le compte personnel d'activité (CPA).

Istock/Pogonici

La version modifiée du projet de loi Travail n'a pas intégré le compte épargne temps dans le compte personnel...

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Thèmes liés : compte epargne temps cadre forfait jour / compte epargne temps remunere / remuneration des compte d epargne / compte epargne temps abondement employeur / compte epargne temps retraite

Solde de tout compte: calcul, reçu et contestation - L ...

Le contenu et la signature ou non du reçu pour solde de tout compte peuvent modifier le délai de contestation par l'employé de 6 mois à 3 ans.

L'Entreprise

Le solde de tout compte est un document à ne surtout pas négliger. Son contenu et la signature du reçu peuvent modifier le délai de contestation par le salarié. Voici comment se protéger sur le plan juridique.

Quel que soit le motif...

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Thèmes liés : l'epargne salariale / l epargne salariale / compte epargne temps global / remuneration des compte d epargne / compte epargne temps remunere

Chèques-vacances: ce qu'il faut savoir - L'Express L ...

Contrairement aux idées reçues, dans les entreprises de moins de 50 salariés aussi, le chef d'entreprise peut attribuer des chèques-vacances à ses salariés en bénéficiant d'exonérations de charges.

Institué en 1982 par le gouvernement français pour favoriser le départ en vacances des salariés, le chèque-vacances constitue un avantage réservé aux grandes sociétés disposant d'un...

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Thèmes liés : simulation epargne cheques vacances / epargne salariale d entreprise / plan d'epargne entreprise sncf / avantage de l'epargne salariale / remuneration des compte d epargne

SARL (société à responsabilité limitée): ce qu'il faut ...

Le statut de la SARL présente de nombreux avantages : pas de capital minimal, des statuts types, des formalités bordées et peu coûteuses... Mais aussi des inconvénients.

Getty Images

Grâce à son côté passe-partout, la SARL est le statut le plus répandu. Elle s'adapte à de nombreux projets mais impose une certaine rigueur de fonctionnement. Définition, avantages et inconvénients.

La...

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Un comité d'entreprise : pour qui et pour quoi faire ? - L ...

Depuis 1945, l'instauration d'un Comité d'Entreprise (CE) est obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés.

L'Entreprise

Les comités d'entreprise sont particulièrement appréciés des salariés pour leurs missions économiques mais aussi sociales et culturelles. Quelques éclairages pour les entreprises concernées qui veulent se lancer.

Qu'est-ce-qu'un comité d'entreprise...

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Thèmes liés : placement financier comite d'entreprise / placement financier entreprise

Loi Macron, loi Rebsamen: où sont les décrets? - L'Express ...

A noter: le plafonnement des indemnités, censuré par le Conseil constitutionnel , devrait revenir dans un prochain texte de loi. 

Mesure : la mise en place d'un référentiel indicatif pour le versement des indemnités prud'homales.  

Date de publication du décret: mars 2016 

2. Information des salariés souhaitant reprendre leur entreprise 

Le dispositif d 'information des salariés sur...

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Thèmes liés : epargne salariale d entreprise